Call Close
Оставьте свой номер, и мы свяжемся с Вами:)
Или позвоните нам сами:
+7 (495) 780-45-66

Сила любой компании - в ее коллективе!
Процесс поиска сотрудников - это постоянный процесс!
Мы всегда открыты к взаимовыгодному диалогу с интересными людьми!


Так часто начинаются описания кадровой политики многих славных компаний..

Так же часто после приема на работу новому специалисту открывается
"иная сторона силы":

Вы неправильно представляли себе Ваши задачи!
Вы недостаточно осведомлены о наших корпоративных стандартах!
Мы не можем считать Ваши действия допустимыми в данной ситуации!


И, очень часто, закономерный финал:

Мы сожалеем, но ввиду всех обстоятельств,
мы не можем больше с Вами сотрудничать.


Чтобы свести к минимуму риски такого варианта развития событий, мы считаем своим долгом постараться дать представление о наших отношениях ДО начала сотрудничества с потенциальным коллегой.
Сразу стоит оговориться, что все, что будет написано ниже, относится только к претендентам на работу в основном штате (полный рабочий день, присутствие в офисе и т.п.). К сотрудникам, с которыми планируется проектная работа, требования иные.

Итак, что же ожидает нового участника нашей немногочисленной (12 человек), но весьма давно (с 2003 г.) существующей компании? В первую очередь -



Кто нам нужен
Идеальный кандидат обладает опытом в IT и инновационном менеджменте. Это ответственный человек с высшим образованием и мотивацией расти и учиться.
Необходимый минимум:
— Профессиональная квалификация в проектном менеджменте;
— Опыт в работе с проектами в области телефонии/IT/коммуникационными сетями разного масштаба;
— Отличные организационные навыки;
— Отличный навык общения;
— Способность определить и применить наиболее эффективную в конкретном случае методологию управления;
— Хороший навык командной работы и фокус на потребителя;
— Мультизадачность.

Знание иностранных языков будет преимуществом, как и опыт работы в международных компаниях с девелоперами и архитекторами.
Что мы предлагаем
Работа в уютном офисе рядом с метро Алтуфьево
Международный опыт работы
В Peppermint мы работаем с мировыми брендами и лучшими экспертами со всего мира.
Поддерживаем новичков
Мы знаем, как тяжело может быть начинающему специалисту в начале карьеры. Поэтому мы даем равные возможности роста специалистам.
Стабильный доход
Система дохода каждого сотрудника основана на качестве работы, а не ее количестве. Мы регулярно проводим ревью работ, чтобы быть на одной волне.
Карьерный рост
тратата
Кто мы такие
Тратататат
Тратататушечки - тата
Познакомьтесь с командой
В Peppermint я познакомилась с прекрасными людьми и многому научилась в смежных областях. Я изучаю городское планирование и создаю дизайн-предложения. Команда меня вдохновляет работать лучше.
Наталья Перязева
Генеральный директор
Прекрасно быть частью профессионального сообщества. Я девелопер, мне нужно быть в курсе того, что происходит на рынке и что делают мои коллеги. В нашем офисе мне это удается отлично. А, еще у нас классный спортзал.
Дмитрий Хлыстов
Технический директор
В такой мульдисциплинарной команде удается рассмотреть проект с разных аспектов и точек зрения. Это очень помогает в работе.
Ольга Воронцова
Руководитель отдела разработки
ОТПРАВЛЯЙТЕ РЕЗЮМЕ НАМ НА ПОЧТУ:
info@logicstars.ru